Projektmanager – Karosseriebau

Germany
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Experienced
SWJ Technologie ist auf die Bereitstellung von Ingenieur-, Planungs- und Projektmanagementdienstleistungen für verschiedene Branchen spezialisiert. Derzeit suchen wir einen Projektmanager für den Bereich Karosseriebau, der die baubezogenen Aktivitäten im Karosseriebau an einem Produktionsstandort der Automobilindustrie leitet und koordiniert. Es handelt sich um eine Festanstellung mit Dienstsitz in Blythewood, SC,USA, die eine Präsenz vor Ort erfordert. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und einen wesentlichen Beitrag zu spannenden Projekten leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 
ZIEL DER POSITION:
Diese Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Foerdertechnik, Anlagenbau, Systemintegratoren, Auftragnehmern, Lieferanten, Sicherheitsteams und der Planungsleitung. Die Position stellt sicher, dass Projekte termingerecht sowie unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen realisiert werden, während gleichzeitig der tägliche Baustellenbetrieb/Produktionsbetrieb und die damit verbundenen Risiken gesteuert werden.

VERANTWORTLICHKEITEN:
  • Fungieren als primäre Schnittstelle zwischen Foerdertechnik, Anlagenbau, Systemintegratoren, Auftragnehmern, Sicherheitsteams und der Karosseriebauplanung.
  • Agieren als zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact – SPOC) für baubezogene Aktivitäten im Karosseriebau.
  • Durchführung täglicher Baustellenbesprechungen zur Überprüfung des Projektstatus, der Risiken und der erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
  • Koordination von Lieferanten, Auftragnehmern und Integratoren, um die Einhaltung der Projektzeitpläne sicherzustellen.
  • Überwachung des Projektfortschritts, der Zeitpläne und potenzieller Risiken.
  • Sicherstellung der Einhaltung nationaler, bundesstaatlicher (South Carolina) und unternehmensspezifischer Sicherheitsvorschriften.
  • Erfassung und Berichterstattung sicherheitsrelevanter Leistungskennzahlen (KPIs) an die Führungsebene.
  • Überwachung der Logistik, einschließlich Lieferplänen, Platzbedarf, Abfallentsorgung und Verkehrsmanagement auf der Baustelle.
  • Führung und Anleitung von Auftragnehmern und Integratoren zur Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit.

QUALIFIKATIONEN:
  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement, Baumanagement oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Industrieprojektmanagement (Automobilindustrie)
  • Erfahrung in Foedertechnik and Anlagenbau Automobilindustrie
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten, Auftragnehmern und Systemintegratoren.
  • Fundierte Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Anforderungen im Bauumfeld.
ERFORDERLICHE KOMPETENZEN:
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation.
  • Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Stakeholder in einem komplexen Projektumfeld zu steuern.
  • Solides Verständnis für Baustellenabläufe und Terminplanung.
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfindungskompetenz.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
  • Erfahrung in der Automobilfertigung oder bei Karosseriebau-Projekten.
  • Vertrautheit mit KPI-basierten Arbeitsschutzmanagementsystemen.
  • Erfahrung in der Mitarbeit an großtechnischen Industriebauprojekten.
  • Sprache Deutsch und Englisch
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN:
  • Die Arbeit wird üblicherweise in Büros, Laboren, Fertigungshallen oder Werkstätten verrichtet; zu den körperlichen Tätigkeiten gehören – ohne darauf beschränkt zu sein – Sitzen, Stehen, Greifen, Knien, Bücken sowie das Heben von Lasten bis zu ca. 11 kg (25 lbs).
STANDORT UND ARBEITSZEITEN:
  • Standort: in Blythewood / Columbia, SC, USA
  • Arbeitszeiten: Vollzeit/, 40 Stunden pro Woche
  • Überstunden: Überstunden sind fester Bestandteil der Tätigkeit.
  • Beginn der Tätigkeit: August 2026

HAFTUNGSAUSSCHLUSS:
Diese Stellenbeschreibung bietet lediglich einen allgemeinen Überblick über die Erwartungen an diese Position. Sie erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit hinsichtlich sämtlicher Verantwortlichkeiten der Stelle und stellt in keiner Weise einen Arbeitsvertrag dar.
 

SWJ TECHNOLOGY and all of its subsidiaries (i.e., NGE EQUIPMENT and ProjectOne US) are Equal Opportunity Employers and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 05/31/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
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